HackTonBonheur essaime ses petits
L’arbre de la reconnaissance qui a vu le jour lors de notre Hackathon, a été repris par la Caisse des dépôts avec Bonheur 😃
Messages par dom
Article Karine et Nathalie
Notes HACKTONBONHEUR Par Karine Tarraud et Nathalie Pierre Qualité de Vie au Travail Conditions posées par les organisateurs pour un échange libre : Principe pour échanger librement et sans distinction hiérarchique, générationnelle ou autre : Instaurer le tutoiement durant ce temps d’échange. Mise à disposition de Post-it pour noter ce qui nous passe par […]
Restitution Générale
Au terme de 2 jours plein d’émotion, de rires, d’inventions, d’innovation et de réflexion: PARIS – 30 & 31 OCTOBRE – Inseec Paris 16° Organisatrice & Animatrices Dominique Remy – Dorota Walczak & Mireille Pacquet Animateur Table ronde Henri De Vogué Intervenants Table ronde: Claire Narcy – Gaelle Darmouni – Damien Richard – Denis Bismuth […]
Team Rollin Hand
… Team 5 (Rollin Hand) Hélène, Karine, Céline, Frédérique, Laurisa, Véronica, Joseph, Marco Thème: retransmission aux autres/ la diversité. Design question: Comment pourrons nous faire pour permettre une ouverture d’esprit ? 100 idées pour répondre à la question : Solution: Créer la relation juste par l’écoute. L’outil : un questionnaire à soumettre […]
Team Barney Collier
… Team 4 ( Barney Collier) Margriet, Sabine, Sophie, Fred, Philippe Thème : la bienveillance Design question : Comment pourrions nous faire pour utiliser la bienveillance afin de mieux collaborer ? 100 idées pour répondre à la question : . Apprendre à dire bonjour le matin . La vie de l’autre compte . […]
Team Cinnamon Carter
…. Team 1 ( Cinnamon Carter) Bri, Claire, Isabelle Thème : confiance Design question: Comment pourrions nous faire pour que les gens s’expriment sincèrement en toute sécurité ? 100 idées pour répondre à la question: – lire le livre de Denis – avoir un espace d’élaboration de la parole individuelle et partagée – mettre […]
Team Jim Phelps
.. Team 3 (Jim Phelps) Anais, Flore, Franck, Pascal, Thierry Thème : La reconnaissance Design Question: Comment pourrions nous faire pour aider à exprimer et recevoir la reconnaissance au sein d’une entreprise ? 100 idées pour répondre à la question : ——————– Solution: L’Arbre de la reconnaissance consiste à mettre à […]
Team Willy Armitage
Groupe 2 « respect » Team 2 (Willy Armitage) Armelle, Nathalie P, Nathalie T, Antoine, Laurent, Nicolas Thème: épanouissement individuel dans un collectif de travail Design question: Comment pourrions nous faire pour instaurer du respect dans toutes ses dimensions, de soi, des autres, de l’entreprise. 100 idées pour répondre à la question: – formation « rapport à […]
