Team Rollin Hand

…

Team 5 (Rollin Hand)
Hélène, Karine, Céline, Frédérique, Laurisa, Véronica, Joseph, Marco
Thème: retransmission aux autres/ la diversité.
Design question: Comment pourrons nous faire pour permettre une ouverture d’esprit ?

100 idées pour répondre à la question :

Solution: Créer la relation juste par l’écoute. L’outil : un questionnaire à soumettre aux salariés et un processus de réunion/ atelier.
Objectifs:
1. Inciter les salariés à exprimer leurs besoins en améliorations (questionnaire),
2. Mettre de l’entreprise autour d’amélioration communes,
3. Faire s’exprimer les salariés et leur faire trouver des solutions (ateliers).
Finalité : Mise en place d’un éco-système d’interaction et d’écoute sur des thématiques partagées.
Une solution qui va permettre de faire se regrouper les salarié-es autour des thématiques qui les préoccupent grâce à des animations qui fluidifient la parole et permettent l’ouvrir son esprit aux opinions des autres et à leurs visions du problème ou des améliorations proposées.
Les ateliers permettront de proposer des solutions qui viendront d’eux-elles et pourront être soumises à ceux et celles qui peuvent y apporter des réponses.

Exemple du questionnaire:

Méthodologie des réunions/ateliers: